制度・環境・文化Culture

当社では、20代から60代の約40名のスタッフが活躍しています。9割が女性で、真面目でがんばり屋で動物が大好きな人たちばかり。

設立当初からや10年以上勤務を続けている人も多く、一度辞めて戻ってきたスタッフもいるほど居心地の良い会社です。

獣医師、動物看護師の方は、2拠点をシフト制で勤務していただきます。勤務先はご自宅の場所を考慮して決定。3ヶ月毎にシフトの見直しも行います。

施設によって雰囲気が違うため、気分を変えながら働けることを楽しんでいるスタッフも！

もし仕事のことや人間関係で心配事があれば、何でも相談してください。個人面談や改善を目指してチーム全員の意見を聞くなど、しっかり対応していきます。

当社は、スタッフのがんばりを見逃しません。

半期に一度、チャレンジシートで個人目標を定めているから、やりがいをもって仕事に取り組めます。もちろん、あなたのがんばりは昇給や賞与の査定にしっかり反映！

もし目標を達成できなかった場合はセンター長と見直しを行い、達成できる目標を一緒に考えていきましょう。一人ひとりがやりたいことを実現できるようにサポートしています。

また、年1回の昇給や年2回の賞与に加え、通勤手当や役職手当などの各種手当や報奨金（勤続5年・10年・15年など）も支給します。学会参加補助や退職金共済への加入も行っています。

あなたのがんばりを評価し、カタチにしてしっかり還元する当社で、安心して長く活躍してください。

受付時間は9時〜18時で、夜勤はありません。予約制で事前に1日の流れが分かっているから、仕事のスケジュールや終業後の予定が組みやすい環境です。

完全週休2日制のシフト制。希望日はほぼ休めて、連休の取得もOK！夏季休暇や冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇も用意しています。

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの制度も整えており、これまでに9名（獣医師4名、動物看護師5名）が産休・育休を取得しました。復帰後、希望する方は時短勤務も可能ですよ！

子育て中のママが多く、みんなで助け合う体制ができているので、お子さんの学校行事や急な体調不良などがあっても協力し合って対応しています。あなたらしく働いてくださいね。

入社後は先輩がついて丁寧にお教えするので安心してください。質問があれば、何でも聞いてくださいね。

スキルアップの道も広く用意しています。獣医師の方は、まずセンター長を目指してください。その後、データ分析をしたり過去の学術論文から難しい症例を調べたりする「学術担当スタッフ」や、本部長のフォローや施設に関わる事務などを行う「副本部長」を目指せます。

動物看護師さんには主任、副主任などのポジションを用意しています。

受付職は2024年にできたばかり。ゆくゆくは希望に応じて看護業務や事務職にもチャレンジできるようにしていきたいと考えています。

経理や営業職も含め、当社はスタッフ一人ひとりのスキルアップをサポートします。本人の希望で色々な可能性が広がる会社です。

冷蔵庫や電子レンジを完備し、コーヒーが飲み放題の食事ができるスタッフルームを用意しています。制服は貸与し、鍵付きのロッカーも使用可能です。

毎年忘年会または新年会を行い、施設ごとに「お疲れ様会」を行う場合はその費用を補助します。不定期ですが、1年間がんばった人を表彰することも！

これからも、スタッフの皆さんがやりがいを持って働ける環境づくりを進めていきます。

人柄を重視した採用を行っている当社では、チームメンバーと協力して業務をすることが好きな方や、気配りをしながら仕事に取り組める方、大歓迎。

ご応募、お待ちしています！